課程標題：2020年蘭州會計證培訓(xùn)機構(gòu)

會計培訓(xùn)信息 蘭州會計證是蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè)，蘭州市知名的會計證培訓(xùn)機構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校分布蘭州市城關(guān)區(qū),七里河區(qū),西固區(qū),安寧區(qū),紅古區(qū),永登縣,皋蘭縣,榆中縣等地,是蘭州市極具影響力的會計證培訓(xùn)機構(gòu)。

蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

2然后按會計帳簿封面、帳簿啟用表、帳戶目錄、該帳簿按頁數(shù)順序排列的帳頁、會計帳簿裝訂封底的順序裝訂。

另一方面，對理論問題的介紹做到了“深入淺出”。

會計準則和各項經(jīng)濟法規(guī)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，更新速度很快，所以要做好自己的業(yè)務(wù)，必須時刻進行知識更新，一步一步地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

第二，應(yīng)為企業(yè)擁有或控制。

年度終了，企業(yè)還應(yīng)將“本年利潤”科目的本年累計余額轉(zhuǎn)入“利潤分配未分配利潤”科目。如“本年利潤”為貸方余額，借記“本年利潤”科目，貸記“利潤分配未分配利潤”科目;如為借方余額，做相反的會計分錄。結(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤”科目應(yīng)無余額。

其中，利得是指由企業(yè)非日常活動所形成的，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的流入；損失是指由企業(yè)非日�；顒铀�形成的，會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟利益的流出。

MACC管理會計課程體系

根據(jù)記賬憑證登記入賬，小規(guī)模公司必備的賬本：現(xiàn)金日記賬；銀行日記賬；總賬；三欄明細賬。

5.編制會計報表

（1）根據(jù)總賬科目余額填列�？芍苯痈鶕�(jù)有關(guān)總賬科目的期末余額填列，（如應(yīng)收票據(jù)）有些則需根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列，如“貨幣資金”，需根據(jù)“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個科目的期末余額的合計數(shù)填列。

（2）根據(jù)明細賬科目余額計算填列。如“應(yīng)付賬款”，需根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”相關(guān)明細科目的期末貸方余額計算填列。

（3）根據(jù)總科目和明細科目余額分析計算填列。如“長期借款”，需根據(jù)“長期借款”總賬科目余額扣除“長期借款”明細科目中將在一年內(nèi)到期限的長期借款部分分析計算填列。

（4）務(wù)查登記簿記錄。會計報表附注中的某些資料，需要根據(jù)備查登記簿中的記錄編制。

6、納稅申報

1、增值稅：

2．日常賬務(wù)處理操作

（1）將固定資產(chǎn)的賬面價值轉(zhuǎn)入在建工程。因已轉(zhuǎn)入在建工程，所以停止計提折舊。（2）達到預(yù)定可使用狀態(tài)時，再從在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)，并按重新確定的固定資產(chǎn)原價、使用壽命、預(yù)計凈殘值和折舊方法計提折舊。（3）固定資產(chǎn)后續(xù)支出可能涉及到替換原固定資產(chǎn)的某組成部分，應(yīng)將被替換部分的賬面價值扣除。（4）對固定資產(chǎn)定期檢查發(fā)生的大修理費用，符合資本化條件的，可以計入固定資產(chǎn)成本；不符合資本化條件的，應(yīng)當(dāng)費用化，計入當(dāng)期損益。

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的， 按月發(fā)給護理費。護理費分為三個等級，全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準分別為本人負傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級 80%，四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當(dāng)于傷殘職工本人負傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月。

(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補助金，標準相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的， 經(jīng)鑒定確認可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的， 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金，其標準為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金，標準為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個月。

3、報考考生需要現(xiàn)場采集照片

經(jīng)營活動的現(xiàn)金數(shù)額比重大，顯示企業(yè)的經(jīng)營活動比較活躍。

2. 相關(guān)性

會計電算化核算的基本流程

(1)填制記賬憑證，錄入計算機。

(2)生成臨時憑證，審核后登記賬簿。

(3)匯總記賬憑證及賬簿資料。

(4)編輯輸出本會計期間總賬、明細賬、日記賬的余額及會計報表。

（二）按提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系分類

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