新聞標題：仁化會計上崗證培訓學校

會計培訓信息 仁化會計上崗證是仁化會計上崗證培訓學校的重點專業(yè)，仁化市知名的會計上崗證培訓機構，教育培訓知名品牌，仁化會計上崗證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

仁化會計上崗證培訓學校分布仁化市等地,是仁化市極具影響力的會計上崗證培訓機構。

仁化會計上崗證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

如果甲公司經(jīng)營狀況良好，于2011年2月1日一次性提前歸還借款，由于借款時間在約定期限內，則：

應交增值稅已交稅金本年數(shù)

債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現(xiàn)金、受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值，以及已提壞賬準備之間的差額作為債務重組損失。

2、以現(xiàn)金、將債務轉為資本組合清償債務

三、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)組織結構和財務管理模式

公司治理結構是指處理企業(yè)各種契約關系的一種制度。公司治理結構決定著企業(yè)財務目標，不同的公司治理結構要求有不同的財務目標與之相適應，公司治理結構變了，公司進行財務決策的出發(fā)點和歸宿點必然要相應變化，也就是說作為財務運行驅動力的財務管理也要相應變化。在私有財產(chǎn)制度下，所有者可以在自由使用自己財產(chǎn)的同時，獨自承擔由此帶來的風險。股東作為風險承擔者理應治理公司，因為股東投資的目的是獲取利潤，企業(yè)目標也理應是利潤最大化。在現(xiàn)代公司制度中，由于股東的分散化，股東自身經(jīng)營公司是困難的，所以須由董事會代替股東行使治理權。由董事會選拔經(jīng)營者，并作為股東代理人把公司的經(jīng)營權交給經(jīng)營者。經(jīng)營者作為股東財產(chǎn)的委托者，在忠實義務和善管義務約束下，為實現(xiàn)財產(chǎn)增值承擔股東利益的委托者責任，并向股東說明自己的經(jīng)營執(zhí)行情況和經(jīng)營結果的責任，即說明責任（Accountability）。在西方國家，董事和經(jīng)營者的作用沒有明顯的區(qū)分已成為事實，企業(yè)要想實現(xiàn)股東利益最大化，其前提條件是經(jīng)營者按照市場原理對利害相關者的利害關系進行調整是至關重要的。因此，需要調整財務戰(zhàn)略，由財務的單一目標向復數(shù)目標轉變。

需要說明，在Excel程序中，一般裝有工業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)、運輸業(yè)、金融業(yè)等幾個行業(yè)財務報表模板，具體包括資產(chǎn)負債表、損益表、利潤分配表、財務狀況變動表。如果手工輸入，應該先打開某報表模板，然后錄入原始數(shù)據(jù)，生成報表后，再復制到分析文件中。這種方法的特點是無需計算流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)凈值、資產(chǎn)總值、負債總額等合計欄，由系統(tǒng)自動生成。但是由于財務狀況變動表已被現(xiàn)金流量表所取代，故現(xiàn)金流量表需自行編制或自制模板。如果是施工、房地產(chǎn)、股份制、外商投資等企業(yè)，由于系統(tǒng)未提供各種報表模板，企業(yè)也應自制。

六、生成分析結果。

我國行政單位采用收付實現(xiàn)制、事業(yè)單位除經(jīng)營業(yè)務采用權責發(fā)生制外，其他業(yè)務也采用收付實現(xiàn)制。對于行政、事業(yè)單位之外的企業(yè)單位采用權責發(fā)生制。

特別提示：會計交接注意事項

第一：交接表要寫清楚。看交接表上的內容與事實是否相符。

第二：發(fā)票要看仔細。發(fā)票本數(shù)與事實相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符。現(xiàn)實和實務往來是否相符。保管賬與實務是否相符。要清點倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點。

第三：有時間的話，單位往來賬要相核對。個人賬要核對。

總之，會計交接一定要注意。否則后果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。前任會計交接后沒有責任的。

站在母公司的角度，由于母公司對子公司長期股權投資采用成本法核算，只有在被投資單位宣告分派現(xiàn)金股利或利潤時，母公司才應按照應享有的份額確認為投資收益。因此，母公司的投資收益與子公司的利潤分配項目的抵銷處理仍然是在長期股權投資采用成本法核算的基礎上直接抵銷。具體抵銷處理是，按子公司宣告分派母公司的現(xiàn)金股利或利潤數(shù)，抵銷母公司的投資收益和子公司的利潤分配項目，如果子公司當年未向母公司分派股利，則母公司無需抵銷。在合并工作底稿中，按子公司宣告分派母公司的現(xiàn)金股利或利潤數(shù)，借記：“投資收益”項目，貸記：“所有者(或股東)的分配”項目。

銀行存款就是指企業(yè)存放在銀行或其他金融機構的貨幣資金。按照國家有關規(guī)定，凡是獨立核算的企業(yè)單位，均應在所在地銀行申請開立銀行存款結算賬戶。

債務重組日，債權人、債務人均不得確認債務重組收益（如有收益也只能計資本公積），但確認重組損失。

（2）債權人入賬價值的確認原則。

其他業(yè)務成本是用來核算除主營業(yè)務成本以外的其他銷售或業(yè)務所發(fā)生的支出，包括銷售材料、代購代銷等發(fā)生的相關成本。

就像大學我著了魔一樣地去創(chuàng)業(yè)，想要去功成名就，完全忽略了大學這個平臺的價值，好在我后期把它撿回來了。

財會人普遍面臨一種矛盾的局面，即如何將自己的專業(yè)術語以通俗的方式表達出來，以更好的讓業(yè)務同事正確了解財會的作用。

1、財會的信息應該說算單位內掌握更多信息資源的，所以所出具的報告在財會角度來看具有很高的權威性，是否其它人也這樣認為呢?就需要財會人有效來推廣自己的工作產(chǎn)品了。你花數(shù)年時間學習的財會職業(yè)如何通過只言片語形象表現(xiàn)呢?這種類型的書會助你一臂之力的，如《財報就像一本故事書》《跟著笨笨干會計》等，可以對內容拿來為我所用。

2、專業(yè)溝通技能之外，財會更需要的是溝通技巧的掌握。財會是單位的看門狗，站在單位的角度看問題;業(yè)務是單位的發(fā)動機，站在單位和自身的角度看問題。摩擦不可避免，火花不斷出現(xiàn)。是燃氣熊熊大火還是化為無形，就看溝通的技巧了。

四、傳統(tǒng)文化類

財務人員往往習慣于過去所學到的知識和技能，過去積累起來的經(jīng)驗，以及前任傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰(zhàn)這些習慣做法而掉進墨守成規(guī)的遺漏。實際上，財務人員需要尋找機會去改進去創(chuàng)新，并努力貫徹執(zhí)行。放開眼界，開放思想，去關注一些新的工作方法以使自己能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，這樣的人才備受歡迎。例如，現(xiàn)在有很多種可以改善財務工作成果的新方案，而這些方案并非你在學校里所能學到的東西。而且，即使你有審計和咨詢的工作經(jīng)歷，你也不太可能看到有大規(guī)模的改善和提高，因為它需要的是無法用鈔票來衡量的投資，而這投資卻能減少需要付工資的勞動時間。

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