課程標(biāo)題:益陽(yáng)那里學(xué)會(huì)計(jì)上崗證
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證是益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),益陽(yáng)市知名的會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校分布益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū),赫山區(qū),沅江市,南縣,桃江縣,安化縣等地,是益陽(yáng)市極具影響力的會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
2然后按會(huì)計(jì)帳簿封面、帳簿啟用表、帳戶目錄、該帳簿按頁(yè)數(shù)順序排列的帳頁(yè)、會(huì)計(jì)帳簿裝訂封底的順序裝訂。
(2)能為企業(yè)管理層提供有效的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)信息除了要準(zhǔn)確、及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,更重要的是為管理層提供有效的分析數(shù)據(jù),以幫助管理人員做出正確的財(cái)務(wù)判斷,指導(dǎo)下一步的財(cái)務(wù)和企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)狀況。
竅門(mén)三:1.樂(lè)觀,對(duì)數(shù)字要有興趣,能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感,如果你本身對(duì)數(shù)字不敏感,不喜歡,最好不要在本行業(yè)報(bào)太大期望。
2.對(duì)行業(yè)要了解,這不是專(zhuān)指會(huì)計(jì)領(lǐng)域,而主要指公司經(jīng)營(yíng)的行業(yè),如你在電器企業(yè),就一定要對(duì)TCL、長(zhǎng)虹、春蘭、海爾等等的大勢(shì)有所了解,如果你從事通訊行業(yè),就要對(duì)華為、中興、UT等有所了解,如果在汽車(chē)行業(yè)更要對(duì)一汽、二汽的動(dòng)勢(shì)了如指掌。然后從會(huì)計(jì)到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。
3.當(dāng)下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多,做永遠(yuǎn)比不做好,不要報(bào)著過(guò)去中國(guó)人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài),全力投入,你上司不喜歡,但上司的上司一定會(huì)欣賞,一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你。
4.要學(xué)會(huì)取巧,如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通,又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會(huì)計(jì)都知道,但不知道說(shuō)成是自己的功勞)。
5.如果人事處理不熟練,千萬(wàn)不要答應(yīng)在財(cái)務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信,拒絕只需要一下子,而對(duì)抗卻要幾年,如果搞得身心疲憊,得不償失,當(dāng)然有些猛人會(huì)青風(fēng)憑借力,借此與上層更好溝通,但一般人是做不來(lái)的,至少長(zhǎng)江以北的人士是不擅長(zhǎng)的。
6.給你機(jī)會(huì)永不放棄,哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說(shuō),NO PROBLEM.我行!
7.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升,只能保證你再找工作更容易些,決不是提升的關(guān)鍵,就是一個(gè)農(nóng)村婦女,只要在CFO位置上干兩年,大體的技巧也能掌握,不要太迷信各種證書(shū),我認(rèn)識(shí)的大部分財(cái)務(wù)總監(jiān),真還沒(méi)什么證書(shū)。
8.永遠(yuǎn)不要說(shuō)不會(huì),沒(méi)有人愿意教你,不會(huì)就偷偷地去搞懂。
1.固定資產(chǎn)核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;
(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;
(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;
(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。
可以享受:入門(mén)級(jí)所有服務(wù)、免費(fèi)會(huì)計(jì)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、 推薦就業(yè)服務(wù)、售后工作答疑
(十三)特別事項(xiàng)說(shuō)明
1.評(píng)估報(bào)告中陳述的特別事項(xiàng)是指在已確定評(píng)估結(jié)果的前提下,評(píng)估人員揭示在評(píng)估過(guò)程中已發(fā)現(xiàn)可能影響評(píng)估結(jié)論,但非評(píng)估人員執(zhí)業(yè)水平和能力所能評(píng)定估算的有關(guān)事項(xiàng);
2.提示評(píng)估報(bào)告使用者應(yīng)注意特別事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;
3.揭示評(píng)估人員認(rèn)為需要說(shuō)明的其他問(wèn)題。
(十四)評(píng)估報(bào)告評(píng)估基準(zhǔn)日期后重大事項(xiàng)
1.揭示評(píng)估基準(zhǔn)日之后發(fā)生的重要事項(xiàng);
2.特別提示評(píng)估基準(zhǔn)日的期后事項(xiàng)對(duì)評(píng)估結(jié)論的影響;
3.說(shuō)明所揭示的期后事項(xiàng)系評(píng)估基準(zhǔn)日至評(píng)估報(bào)告提出日期之間發(fā)生的重大事項(xiàng);
4.說(shuō)明發(fā)生在評(píng)估基準(zhǔn)日期后不能直接使用評(píng)估結(jié)論的事項(xiàng)。
(十五)評(píng)估報(bào)告法律效力
1.具體寫(xiě)明評(píng)估報(bào)告成立的前提條件和假設(shè)條件;
2.寫(xiě)明評(píng)估報(bào)告的作用依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定發(fā)生法律效力;
3.寫(xiě)明評(píng)估結(jié)論的有效使用期限;
4.寫(xiě)明評(píng)估結(jié)論僅供委托方為評(píng)估目的使用和送交財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查使用,申明評(píng)估報(bào)告書(shū)的使用權(quán)歸委托方所有,未經(jīng)委托方許可評(píng)估機(jī)構(gòu)不得隨意向他人提供或公開(kāi)。
(十六)評(píng)估報(bào)告提出日期
1.寫(xiě)明評(píng)估報(bào)告提交委托方的具體時(shí)間;
2.評(píng)估報(bào)告原則上應(yīng)在確定的評(píng)估基準(zhǔn)日后3個(gè)月內(nèi)提出。
(十七)尾部
1.寫(xiě)明出具評(píng)估報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱,并蓋章;
2.寫(xiě)明評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名并簽名;
3.至少由兩名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師蓋章并簽名。
五、備查文件
現(xiàn)在企業(yè)管理人員也在向年輕化方向發(fā)展,我身邊的朋友,當(dāng)上財(cái)務(wù)總監(jiān)的,普遍都只有三四十歲,不相信的可以查下上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的年齡,是不是60后、70后、80后為主?有幾個(gè)是50后、40后的?
第二依據(jù)企業(yè)管理需要建立賬簿滿足企業(yè)管理需要管理提供用計(jì)信息所建賬滿足管理需要前提避免重復(fù)設(shè)賬、記賬
【問(wèn)】個(gè)人捐款抵扣個(gè)人所得稅辦理有時(shí)間限制嗎,如我在5月份為汶川地震捐款(單位集體辦理),7月份才辦理抵扣是否可以?
學(xué)習(xí)流程:制定學(xué)習(xí)方案--學(xué)習(xí)課程--實(shí)操練習(xí)--疑問(wèn)答疑---穩(wěn)定提升
會(huì)計(jì)核算的一個(gè)重要職責(zé),就是真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身就不需要發(fā)票。
1、僅僅是反映雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系的
一家企業(yè)可能擁有很多資產(chǎn),比如,5000平方米房屋、建筑物,10臺(tái)設(shè)備,倉(cāng)庫(kù)里還有2000噸鋼材,等等。那么,這家企業(yè)的資產(chǎn)到底有多少?
We amortize the capitalized costs associated with the acquisition of players\' registrations. These costs are amortized over the period of the employment contract agreed with a player. If a player extends his contract prior to the end of the pre-existing period of employment, the remaining unamortized portion of the acquisition cost is amortized over the period of the new contract. Changes in amortization of the costs of players\' registrations from year to year and period to period reflect additional transfer fees paid for the acquisition of players, the impact of contract extensions and the disposal of players\' registrations.
好了,回過(guò)頭來(lái)看,一筆轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)可能涉及到的會(huì)計(jì)科目有多少呢?
1. 球員交易后,根據(jù)球員的轉(zhuǎn)會(huì)價(jià)格,計(jì)入players\' registrations的資產(chǎn)價(jià)格;當(dāng)然相應(yīng)的,會(huì)有銀行存款或者現(xiàn)金的減少;
2. 如果球員是分期付款,則還要計(jì)入應(yīng)付賬款,一般會(huì)有專(zhuān)門(mén)的科目代替,即Trade and other payables,根據(jù)應(yīng)付賬款的期限,分別計(jì)入current和non-current liability下。 如果球員轉(zhuǎn)會(huì)還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)條款或者有條件的付款,也是計(jì)入non-current下的trade and other payables,當(dāng)條件沒(méi)有成功觸發(fā),屆時(shí)再銷(xiāo)項(xiàng);
3. 球員買(mǎi)入后,根據(jù)攤銷(xiāo)原則,每年會(huì)進(jìn)行攤銷(xiāo),計(jì)入Amortisation of players\' registrations;
4. 球員每年的買(mǎi)賣(mài),會(huì)有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)科目Profit(loss) on disposal of players\' registrations;
5. 在現(xiàn)金流量表里,每年由于球員買(mǎi)賣(mài)進(jìn)出的現(xiàn)金,有項(xiàng):Purchases of players\' registrations以及Proceeds from sale of players\' registrations.
6. 至于其他類(lèi)似球員退役,或者提前退役;以及非貨幣的球員置換,參照中國(guó)足協(xié)的那份文件,基本八九不離十。
7.如果因?yàn)榍騿T交易,還會(huì)有銀行借款或者會(huì)員籌資,或者其他任何涉及資金流動(dòng)的行為,這就與正常會(huì)計(jì)處理沒(méi)有差別,就不一一敘述了。
3、做賬的程序及操作方法,從原始憑證開(kāi)始到最后報(bào)表,每個(gè)環(huán)節(jié)讓學(xué)員親手做賬;
會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接應(yīng)由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接,應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時(shí)上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。
后來(lái)我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),原來(lái)是存放東西不規(guī)律,檔案管理沒(méi)做好,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,我們總結(jié)出一套電子檔案和紙質(zhì)檔案的管理方法,今天主要分享一下我在工作中是如何整理電子檔案的,包括網(wǎng)址收藏夾,工作文件整理、學(xué)習(xí)文件整理,拋磚引玉一下,希望能幫助更多的財(cái)務(wù)人員高效工作,省出更多的時(shí)間用于專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),提高我們財(cái)務(wù)人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)上崗證就來(lái)益陽(yáng)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校
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